Technicien vitrage automobile H/F

Mondial Pare-Brise 

La qualité de nos prestations : notre première valeur. Mondial Pare-Brise fédère un réseau de plus de 415 centres techniques (succursales et franchises) et plus de 500 points relais à la pointe de la technologie et de la qualité de service, et dont le but est d'apporter un service de proximité. Mondial Pare-Brise développe son activité avec toutes les compagnies d'assurance, ainsi qu'avec des entreprises du domaine public ou privé. Les professionnels de Mondial Pare-Brise privilégient toujours la réparation au remplacement : leur expertise est la plus juste et la plus équitable. 

Missions 

Rattaché(e) au Responsable de centre, vous avez pour principale mission d’assurer la réalisation des interventions au sein d’atelier ou en pose mobile au domicile des clients.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

• La réparation et/ou remplacement de tous vitrage (pare-brise, glace latérale, optique de phare…), sur tous types de véhicules (Automobiles, poids-lourds, engins agricoles, véhicules de travaux publics…) et produits annexes.
• L ’accueil de la clientèle, vente de balais d’essuie-glace,
• Le nettoyage et entretien du local/véhicule-atelier ainsi que de l’outillage,
• Le suivi administratif du centre/véhicule-atelier, gestion des commandes de pièce, prise de rendez-vous,
• La facturation des prestations aux clients et encaissements.

Nous cherchons avant tout une personne motivée, souhaitant s’épanouir dans le milieu de l’automobile.

• Vous avez une habileté manuelle et un sens du service client,
• Vous êtes autonome tout en appréciant travailler en équipe, 
• Vous êtes à l’aise avec l’administratif, 
• Vous avez, idéalement, une expérience dans le vitrage.

Vos atouts principaux seront :

Des formations internes, des métiers accessibles à tous, un équilibre vie privée/vie pro, une passion pour l'automobile, une approche respectueuse de l'environnement et des opportunités d’évolutions...

Chez Mondial Pare-Brise vous pourrez vous épanouir au sein d'une équipe à l’écoute et bienveillante.

Processus de recrutement : 

1. Échange téléphonique
2. Entretien RH distanciel
3. Entretien avec le/la responsable au centre technique

Ce poste est ouvert à toutes et à tous, sans distinction d’âge, de genre ou de situation de handicap.